在新春佳节即将来临之际，君来集团党委书记、董事局主席许心舒，集团党委副书记、工会主席刘瑾走访慰问了集团困难党员、贫困员工、患病员工和结对帮扶对象，向他们送上慰问金和新年礼物，并提前祝他们过一个热闹祥和的春节。此次，共走访慰问了5户员工家庭、2名患病党员和2户结对帮扶对象。

君来集团始终坚持以人为本，关注员工、企业和社会的全面和谐发展。2018年以来，君来集团认真贯彻落实中央和省、市委关于群团改革工作要求，着力增强政治性、先进性、群众性，在扶危济困履行人道主义职责上展现新作为。 “员工+”、“五最”关爱工程、“慈善一日捐”、“环保酵素”等关心关爱工程，不仅得到了员工的广大参与、关注，还受到了广大爱心人士、社会团体、帮扶对象等一致好评，为努力建设守望相助、充满温暖的博爱之城，作出君来集团应有的贡献。

一是传递爱。通过在春节期间，积极开展好集团内部困难党员、困难员工、重病职工及老干部走访慰问工作，急员工之所急、帮员工之所困、解员工之所难，搭好连心桥。另外，根据市委市纪委“精准扶贫”工作部署，做好2名结对户基础信息核查工作，并通过经常联系、每季度现场走访送温暖等，从思想上、行动上与上级部门制定的政策保持高度一致。

二是汇聚爱。坚持以“两学一做”为载体，深入开展好“支部—党员—员工”间的互动，党支部领导班子每年2次与职工之间普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，进行了“走基层、纳民智”活动，谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。期间，共计收集建议500个，帮助员工设立咖啡机、零食外卖机、组织40周岁以上员工进行体检、酒店组织了每周的瑜伽课、羽毛球活动、篮球活动，丰富酒店员工的生活，员工满意度不断提升。

三是奉献爱。广泛动员和凝聚集团上下力量，开展了红十字人道万人捐、“送温暖、献爱心”、每日一捐、爱心献血等活动，共计捐款近10万元，参加献血110人次。