8月10日，君来集团召开2021年半年度工作会议，全面总结回顾上半年工作，部署下半年主要工作任务。集团党委书记、董事局主席冯晓明出席会议并讲话，集团总裁何易作半年度工作报告，集团党委副书记、工会主席刘瑾主持会议，集团领导班子及中层管理人员、各单位总经理室成员及相关部门负责人参加会议。

冯晓明主席在讲话中表示，上半年各单位齐心协力、奋勇争先，各项工作稳中向好，取得了较好的成效,一是经营业绩稳中回升；二是对外拓展稳中有进；三是服务大局稳中有为；四是队伍建设稳中有新。他在会议中明确，要在创新发展中解决问题，在解决问题中促进发展。

一要进一步激活内部潜能，在传承挖潜的过程中推陈出新。集团要进一步梳理挖掘、提炼激活多年沉淀下来的独特资源和特色产品，加大宣传推广力度，进一步擦亮“金字名片”。■ 二要进一步激发发展动能，在发展提质的进程中与时俱新。集团要实现高质量发展，就是要在文化传承中营造品味，在标准提升中塑造品质，在口碑传播中打造品牌，着力创造内外融通，上下贯通，左右连通的良好发展态势。■ 三要进一步激励创新效能，在改革跃升的征程中革故鼎新。集团要进一步在复杂多变的内外部环境中科学应变，以改革拓空间、以创新增动能，在主动求变中力争实现企业跨越式发展。

冯晓明主席强调，推进集团创新发展的成效如何，关键取决于体制机制与能力作风。一要以党建引领推动贯彻践行再上新台阶，进一步彰显国有企业政治优势和独特竞争力；二要以选人用人机制推动争先创优再上新台阶，进一步为集团长远发展提供组织保障；三要以“一集两化”模式推动集团统筹整合再上新台阶，进一步加强集中统一管理；四要以担当作为精神推动本领能力再上新台阶，进一步浓厚干事创业氛围；五要以“三个安全”底线推动平稳态势再上新台阶，进一步巩固稳中有进的良好局面。

何易总裁在会议上指出，集团紧紧围绕“六个君来”，把握市场化导向，真抓实干、埋头苦干，上半年各项工作取得了实质性进展，主要呈现以下六个特点：勇于担当，全力做好服务保障；积极作为，全力做好风险防控；积极奋进，全力领跑区域行业；勇于创新，全力推广品牌市场；勇挑责任，全力提升两个满意度；勇于挑战，全力推进投资改造。

何易总裁要求，围绕下半年工作部署，要抓好“接待服务、品牌输出、项目建设”三大任务，以“四千四万”精神挑战自我，做更好的自己。

会上，集团领导刘瑾、丁晏、太铁斌、王一奇、包卫东对各自工作进行部署；各部门、各单位负责人就1-7月主要经济指标完成情况、重点工作完成情况、下半年工作思路与具体措施等方面作交流发言。

下半年，集团将全面贯彻落实无锡市委十三届十三次全会精神，遵循“服务保障是立身之本，改革创新是发展之道”的基本原则，风雨同舟，同甘共苦，在迎接挑战中以稳应变，在化解问题中以进固稳，共同谱写“百年君来”新篇章！